Abécédaire du Management

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J COMME JUSTICE. Le sentiment d'injustice est un ressenti très présent dans le monde du travail...Faut-il le prendre au sérieux ?

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I COMME INFANTILISANT. Effet de système dû à une organisation contrôlante ou effet pervers de la relation hiérarchique ?

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H COMME HYPOCRITE. Honnie au nom de la transparence, elle permet pourtant de fluidifier les relations au travail

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F COMME FLEXIBILITÉ. Elle évoque la souplesse, ce qui se plie aux circonstances. Ainsi en va-t-il des individus au travail

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E COMME ÉVALUATION. Au travail, elle transcende les hiérarchies et les secteurs d'activité. Pourquoi la désire-t-on autant ?

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Tendances

Mes réflexions sur des modes, des mots et des maux dans le monde du travail

Abécédaire du management

Une trame de A à Z, prétexte à points de vue sur des thèmes liés au management.

Chroniques

Exploration d'un sujet, hors champ du travail, nourri d'observations et de lectures dans le champ des sciences humaines,